Chargé·e de Développement sur le CFA - Cfppa H/F

Cfa/Cfppa de Nancy-Pixerecourt

Le CFA-CFPPA de NANCY-PIXERECOURT recherche un.e chargé.e de développement afin de promouvoir et de commercialiser l'ensemble de l'offre de formation du CFA-CFPPA.
Poste à temps complet et à pourvoir dès que possible en CDI.

Les principes missions :
1) Prospection :
. Promouvoir les formations du centre auprès des partenaires professionnels, institutionnels et financiers, ainsi qu'auprès des publics scolaires, demandeurs d'emploi ou en reconversion et du grand public,
. Prospecter de nouveaux clients & partenaires, proposer des réponses adaptées à leurs besoins, les fidéliser,
. Constituer et fidéliser un vivier d'entreprises partenaires, en lien avec les formations et les spécificités du centre,
. Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets de réponse aux clients, négocier les conditions de réalisation,
. Entretenir des relations soutenues avec l'ensemble du réseau, assurer une présence régulière sur le terrain,
. Informer entreprises et clients sur les modalités d'apprentissage, de formation, d'accueil en stage, de financement de la formation, etc.,
. Assurer une veille commerciale du secteur d'activité et des marchés en lien avec les activités du centre de formation, et initier de nouvelles offres de formation en lien avec les besoins du territoire et des secteurs professionnels.

2) Suivi et mise en relation
. Recenser et suivre les offres de stage et de contrats d'alternance sur le territoire du centre,
. Mettre en relation les candidats sous tous statuts et les entreprises en recherche de profils en stage ou en alternance,
. Suivre la bonne émission des offres et des contrats jusqu'à leur conclusion, en lien avec le service administratif,
. Assurer le suivi commercial et le service après-vente de l'ensemble des dossiers.

3) Promotion et communication
. Participer aux forums de recrutement et de communication,
. Organiser les informations collectives pour le recrutement des stagiaires,
. Gérer le site internet, la communication sur les réseaux sociaux, la création et la mise à jour des supports de promotion et de communication en lien avec le service communication de l'établissement,
. Organiser les actions de communication auprès des publics et établissements scolaires et de formation pour promouvoir le centre,
. Proposer et mettre en place toute action utile au bon développement du centre.

L'agent doit avoir une parfaite connaissance du secteur d'activité du centre et des dispositifs de financement de la formation initiale et continue et maitriser le pack office (Word, Excel).

Un poste informatique avec logiciel professionnel classique (Pack Office), un téléphone professionnel ainsi qu'un véhicule de service seront mis à disposition. Des déplacements sont à prévoir.

Une expérience d'un minimum de 3 à 5 ans est requise avec idéalement une première expérience dans la commercialisation de formation.
Bac +2/3 dans le domaine du commerce requis.