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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Méthodes et Procédés H/F à La Ferté-Saint-Aubin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut estimé

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Méthodes et Procédés H/F
Roxel France

La Ferté-Saint-Aubin - 45
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 5 ans min.

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Détail du poste

En bref

Au sein de la Direction des opérations, le RMP leader assure la responsabilité hiérarchique de l'équipe méthodes du pôle protections thermique sur le site.

Vos missions :

- Vous assurez la responsabilité hiérarchique de votre équipe pour la série et le développement.
- Vous gérez la charge opérationnelle et les priorités, organisez et coordonnez les activités méthodes.
- Vous assurez le maintien et la montée en compétence du service.
- Vous assurez l'expertise technique et vous garantissez la performance de la famille de procédé ou process dont vous avez la charge.
- Vous préparez et conduisez les développements : mise au point et industrialisation des produits / procédé.
- Vous assurez la surveillance de la performance du produit et du processus de fabrication (série).

Vos compétences :

- Connaissance générale en Industrialisation de procédés
- Connaissance générale en Organisation et flux
- Connaissance générale en Maîtrise des outils de gestion documentaire et données techniques GPAO

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO),Capacité à piloter des projets,Industrialisation de procédés,Organisation et flux

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.