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Accompagnant Éducatif et Social H/F VYV 3 Pays de la Loire
- Beaulieu-sur-Layon - 49
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le SAMSAH Emploi-Habitat recherche un(e) Accompagnant Éducatif et Social en CDI 80% dont les missions seront :
Accompagnement vers et dans l'emploi :
- Préparer la personne à la prise de poste en entreprise,
- Accompagner à l'appropriation de l'environnement et à l'apprentissage des compétences professionnelles,
- Utiliser des supports de communication pour faciliter l'intégration en entreprise (CAA),
- Utiliser des outils pour les différentes missions à accomplir dans l'entreprise,
- Evaluation des habiletés sociales et professionnelles dans l'entreprise,
- Accompagnement des trajets domicile/travail.
Accompagnement vers et dans l'habitat :
- Accompagner dans les activités du quotidien (paiement des charges, courses, sorties...) pour favoriser l'autonomisation et l'inclusion,
- Favoriser l'intégration dans un logement individuel de droit commun, par la recherche de logement adapté aux particularités sensorielles,
- Organisation du cadre de vie.
Accompagnement médico-social SAMSAH :
- Réaliser des bilans et évaluations réguliers,
- Élaborer et mettre en oeuvre avec la personne son projet d'accompagnement, dans un principe d'autodétermination,
- Soutenir les relations avec l'environnement familial et social,
- Accompagner vers un suivi médical et/ou paramédical en milieu ouvert.
Communication :
- Participer à la communication et à la publicité sur le dispositif.
- Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES).
Savoirs :
- Connaissance de l'environnement du secteur médico-social.
- Connaissances des RBPP.
- Connaissance du TSA.
Savoir-faire :
- Technique, outils et méthode d'accompagnement.
- Aisance rédactionnelle.
- CAA, ABA, TEACCH, PECS.
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles confirmées.
- Rigueur, méthode et implication.
- Capacité d'adaptation à l'entreprise.
Autres informations - CDI temps partiel à partir du 05/01/2026.
- Temps de travail : 80% du lundi au vendredi.
- Rattachement hiérarchique : directeur adjoint services handicap adultes.
- Moyens disponibles sur le poste : bureau, équipement informatique, téléphone, véhicule de service.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Ref: x47u8rz69h
- Aide à la mobilité douce
- Prise en charge de 75% des frais de transports publics
- Mutuelle d'entreprise
- Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature pré-sélectionnée : échange téléphonique avec le recruteur
-
Si échange téléphonique concluant : entretien
-
Pour les postes managériaux : test et second entretien
-
VYV 3 Pays de la Loire en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : x47u8rz69h
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Accompagnant Éducatif et Social H/F
Super recruteur
- Beaulieu-sur-Layon - 49
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