Directeur Ressources - Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan H/F

Structures de coopération territoriale

Sous l'impulsion du directeur général des services, le directeur des ressources stratégiques joue un rôle clé dans le pilotage de deux directions essentielles : les finances et les ressources humaines.
À la croisée des enjeux budgétaires, de la commande publique, du contrôle de gestion et de la qualité de vie au travail, il impulse une dynamique transversale, veille à la cohérence des actions et contribue activement à la définition des politiques publiques, le tout avec une recherche permanente de réalisation d'économies.
En prise directe avec les grands enjeux de la collectivité, le directeur des ressources pilote également des projets transversaux structurants en étant garants de l'innovation et de l'efficacité des services.
La communauté de communes du Grand Autunois Morvan est, depuis sa dernière évolution de périmètre au 1er janvier 2017, en recherche permanente d'économies de gestion. Le directeur des ressources aura pour mission de fédérer l'ensemble des services autour de cet objectif en travaillant en collaboration avec le contrôleur de gestion interne à la mise en oeuvre d'outils de suivi et de faisant évoluer les pratiques et outils actuels.

- Assurer une veille juridique et simuler les impacts de l'ensemble des propositions de lois qui pourraient concernées les activités et/ou les ressources de la communauté de communes.
- Atteindre les objectifs de résultat définis par l'exécutif, et fournir aux élus une vision élargie des moyens dont ils disposent pour mener à bien leurs projets de mandat.
- Assurer la gestion des ressources, nécessitant synergie et construction d'un pôle ressources intégrant ressources financières, humaines et matérielles et vision stratégique à moyen/long termes.
- Coordonner, réguler et évaluer l'activité de la Direction des Ressources Humaines.
- Coordonner les actions du service des Finances et de la Commande Publique avec les autres Directions, en particulier les services techniques.
- Apprécier les marges et risques juridiques et financiers, alerter et sensibiliser les élus.
- Apporter des propositions d'organisation de l'achat public à destination de l'exécutif dans une démarche réglementaire et économique.
- Apporter son expertise dans tout dossier ou projet d'action souhaité par l'exécutif ou la Direction Générale des Services.
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des projets, participer à la circulation de l'information.
- Sécuriser les actes et garantir la bonne application des procédures.
- Porter et incarner aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation