Social Média-Manager - Commune de Saint Paul H/F

Communes

Participer à la conception et au suivi de la stratégie éditoriale des supports digitaux de la Commune de Saint-Paul, mise en
oeuvre des projets éditoriaux, de leur conception à leur diffusion avec une mission spécifique de gestion des réseaux sociaux en
lien avec la direction de la communication de la Ville.

- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)

Activité principales :
- Création ou pilotage de contenus (éditoriaux, visuels, audiovisuels ...) pour l'ensemble des médias gérés par la ville de Saint-Paul (web, réseaux sociaux, newsletters, journal...)
- Élaboration d'une stratégie de publication et planification de contenus (angle, rythme, type de contenus, canal, cibles,
calendrier de publication...)
- Superviser les publications et plus largement les contenus publiés sur le site par la mise en place d'outils de pilotage et de
suivi et en intégrant les problématiques de référence-ment naturel.
- Réalisation de prêts à poster ou publication sur les réseaux (facebook, twitter, instagram, linkedin, youtube...) en ajustant les
contenus aux spécificités et plan de positionnement éditorial de chaque média social.
- Modération des contenus sur les réseaux sociaux : gestion des réponses à apporter dans le cadre de la charte de dialogue de
chaque média social.
- Veille stratégique de l'image numérique de la ville sur l'ensemble des réseaux sociaux, des tendances et évolutions des
médias sociaux et des stratégies de contenu.
Activités spécifiques :
- Coordination et suivi des prestataires pour la réalisation de certains contenus (vidéos)