Agent d'Entretien - Villeneuve-Saint-Georges H/F

Communes

Vous serez rattaché à la direction des solidarités et de la santé.

Vos missions principales seront :
- le nettoyage soigneux et régulier des locaux et des sanitaires avec les produits appropriés,
- le dépoussiérage, le balayage et le lavage des surfaces et des mobiliers,
- le contrôle de l'état de propreté des locaux,
- l'entretien du matériel,
- la désinfection totale du centre de santé une fois par mois,
- l'ouverture et la fermeture des portes du centre de santé matin, midi et soir (en fonction de vos propres horaires),
- l'aération des locaux deux fois par jour,
- la surveillance de la propreté et de la salubrité de l'immeuble et des abords,
- la vérification des fermetures des fenêtres et des portes chaque soir,
- le nettoyage de l'extérieur du Centre (escaliers, sablage, enlèvement des feuilles mortes...),
- le tri et l'évacuation des déchets,
- la sortie et l'entretien des conteneurs deux fois par semaine, plus les encombrants aux dates définies,
- l'entretien du linge, lavage, repassage et répartition des blouses en cabinets.

Missions secondaires ou occasionnelles :
- prévention et sécurisation des équipements et des installations,
- accueil information, orientation et conseil aux intervenants extérieurs,
- surveillance de la sécurité, de l'état du bâtiment et des espaces extérieurs,
- relations régulières avec les responsables des différents pôles du centre de santé, services techniques,
- contacts indirects avec les usagers.
Profil recherché Filière technique
Cadre d'emploi des adjoints techniques

Compte tenu du milieu professionnel, nous recherchons une personne qui soit très méticuleuse, ponctuelle, qui connaisse les produits d'entretien mais également un agent qui puisse être force de propositions et qui sache faire remonter l'information en cas de dysfonctionnements dans le cadre de son travail.

Contraintes du poste :
- horaires réguliers avec coupures dans la journée induisant une disponibilité et de nombreux déplacements (entretien des locaux en dehors des heures de consultation des médecins)
- station debout prolongée pouvant conduire à une pénibilité au travail,
- participation occasionnelle aux réunions de service