1Chargé RH H/F Lasecurecrute.fr

La CAF du Loiret vous offre l'opportunité de devenir Chargé des Ressources Humaines au sein d'un service en pleine évolution. Acteur clé de la vie de nos 300 collaborateurs, vous participerez à la gestion administrative du personnel, accompagnerez le Responsale des Ressources Humaines dans le recrutement et dans le développement de l'offre de service RH. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel et motivé(e) par les enjeux RH, rejoignez nous pour construire ensemble un environnement professionnel stimulant et porteur de valeurs.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous rejoignez un service de 4 gestionnaires en pleine évolution.

En tant que chargé des Ressources Humaines, vous :

- participez à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers agents, paie dans un contexte mutualisé...)

- assurez un rôle de support auprès des managers et des agents sur les questions RH

- participez à l'élaboration de l'offre de service RH

- contribuez au processus recrutement

- collaborer à des projets transverses locaux liés à la qualité de vie au travail, à la GPEC ou à la communication RH et à des projets nationaux

- contribuez au suivi des campagnes RH (entretiens professionnels, recrutement...).

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences attendues sur le poste sont :

- Capacités relationnelles (oral et écrit)

- Capacité à travailler en équipe

- Gestion de projet

- Curiosité professionnelle et capacité à accompagner le changement

- Discrétion, respect de la confidentialité.

- Maîtrise des règles de paie et de gestion du personnel,

- Maîtrise du droit du travail

- Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel

- Sens de l'organisation ,rigueur et réactivité

Votre formation

Diplôme et expérience requis :

Diplôme :

Titulaire d'un Bac +3 ou équivalent avec une spécialisation en gestion des Ressources Humaines et connaissances en droit du travail.

Expérience : Première expérience probante au sein d'un service RH / Administration du personnel souhaitée

Informations complémentaires

Poste : CDI

Démarrage prévu : dès que possible

Horaires : 39h/semaines qui donnent droit à 20 Jours de RTT

Lieu de travail : Orléans

Rémunération brute mensuelle : 2 008 €

À cette rémunération de base s'ajouteront les éléments suivants suivantes :

- Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et au mois de septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
- Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,

Soit une rémunération annuelle brute sur 14 mois de : 28 112€

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Prise en charge de 75% des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.
- Restaurant d'entreprise sur place
- Un CSE dynamique
- Télétravail au forfait 60 jours par an possible une fois autonomie au poste confirmée

Contact

Vous avez le sens du service ? Vous avez des idées et envie de les partager ? Vous souhaitez intégrer un service en pleine mutation et apporter votre pierre à l'édifice ? Vous avez le sens du travail bien fait ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Faites-nous parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : d'ici le 05/12/2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !