Responsable de Services Lam - Lhss H/F

Ais35

L'association pour l'insertion sociale 35 (AIS 35) est une association à but non lucratif créée en 1966.

Son objet social est de répondre aux besoins, aux spécificités et aux diversités des personnes en difficultés sociales.

Depuis plus de 50 ans, l'Association pour l'Insertion Sociale oeuvre pour réduire les inégalités sociales, permettre l'accès aux mêmes droits pour tous sur le territoire de l'Ille et Vilaine.

Depuis sa création, l'association a développé différents services et actions dans le domaine de l'accompagnement - hébergement, l'insertion par l'activité économique, le socio-judiciaire et le médico-social.

Forte de ses 170 salariés, dont 40 salariés en insertion, l'AIS 35 gère aujourd'hui ses activités à travers 13 établissements.

L'AIS35 recrute un.e Responsable de Services pour ses activités Santé :

- Les Lits Halte Soins Santé destinés aux personnes sans domicile dont l'état de santé nécessite une prise en charge adaptée sans justifier une hospitalisation ;

- Les Lits d'Accueil Médicalisés qui accueillent des personnes sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être pris en charge par d'autres structures.
L'établissement a une capacité de 13 places, fonctionne 24h/24 et 7j/7.

En cohérence avec le projet de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Pilotage de l'action du service :
+ Concevoir et mettre en oeuvre les projets de service en concertation avec les équipes et la gouvernance dans le respect du projet associatif et stratégique ;
+ Evaluer et mesurer les actions menées par les services ;
+ Veiller à la coordination et à la mise en oeuvre de l'accompagnement individualisé des personnes accueillies.

- Management d'équipe :
+ Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dans une démarche de management collaboratif ;
+ Déléguer et responsabiliser pour organiser le travail de l'équipe, programmer les activités des services, coordonner les interventions et établir les plannings ;
+ Apporter un appui technique aux professionnels et développer les compétences individuelles et collectives et identifier les besoins en formation ;
+ Prévenir les risques liés au travail et promouvoir la culture de la bientraitance.

- Gestion administrative et budgétaire :
+ Coconstruire le budget du site et des services en lien étroit avec la direction générale et les services financiers ;
+ Evaluer et gérer les moyens humains, matériels et budgétaires des services dans le respect du budget alloué ;
+ Réaliser le bilan de l'activité des services et le rapport d'activité annuel.

- Communication et relations extérieures :
+ Représenter l'association auprès des instances extérieures ;
+ Participer au projet stratégique de l'association
+ Développer le réseau partenarial.

Compétences requises :

- Savoirs :
+ Connaissance des problématiques liées aux addictions, à la précarité et aux maladies chroniques ;
+ Connaissance des textes réglementaires.

- Savoirs faire :
+ Règles et éthique de la posture professionnelle ;
+ Pilotage des projets ;
+ Mise en place de procédures et d'outils ;
+ Management d'équipe.

- Savoirs être :
+ Qualités relationnelles et de communication ;
+ Adaptabilité ;
+ Organisation et rigueur.