Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale Adjoint, vous assurez les missions suivantes :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 5 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité...);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.

Avantages :
- Prime LAFORCADE (238 euros Brut)
- Carte ticket restaurant
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire managériale (MOSSS, MOMS etc ...)vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile est souhaitée, la connaissance des dispositifs d'hébergement est exigée.

Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction