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Responsable de Développement Commercial H/F Galeries Lafayette
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Développement Commercial autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Nantes !
Leader de la dynamique commerciale au sein du magasin, votre rôle sera de :
- Animer et développer l'équipe de managers de proximité pour faire vivre un commerce joyeux, satisfaire nos clients et atteindre les objectifs du magasin,
- Assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale,
- Booster la performance commerciale du magasin en définissant les leviers de développement, en transversalité avec les autres départements (Marketing, Visuel Merchandising, Relation Client),
- Suivre et analyser les indicateurs de performance,
- Interagir avec la centrale achat afin de proposer une offre adaptée aux besoins de notre clientèle.
Nous aimerions vous rencontrez si :
Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.
Vous faites preuve d'esprit stratégique : Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouverez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise.
Vous savez constituer des équipes performantes : Vous avez l'âme d'un leader. L'engagement collectif est au coeur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette, aussi bien sur un poste de Direction de Magasin, ou un poste au siège, en entrepôt, ou encore au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres : https://carrieres.groupegalerieslafayette.com/offre-emploi/
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer le Directeur Magasin.
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE
- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 45 à 52K euros annuels bruts
- Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 900€ bruts mensuels
- Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif
- Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin
- Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80%
- Une remise sur vos achats
- Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à coeur, sur votre temps de travail
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2024)
NOS ENGAGEMENTS
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique avec la team RH
-
Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
-
Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
-
Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
-
Galeries Lafayette en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : MGL - NANTES - RDCO -13655
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Responsable de Développement Commercial H/F
- Nantes - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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