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Acheteur H/F Transgourmet

Val-de-Marne - 94
CDI
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur de Pôle Achats, vous êtes chargé(e) de définir, animer, optimiser et rentabiliser les catégories de produits dont vous avez la responsabilité.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Principales activités
Gestion de la catégorie :

Développer une expertise catégorielle et marché (veille concurrentielle, veille innovation, etc.) et une expertise circuits de distribution (relation avec la force de vente, tournées terrain, clients, etc),
Être force de proposition et de recommandations sur la stratégie catégorielle permanente / promotionnelle par circuit,
Définir l'assortiment, le pricing permanent et promo par circuit et par canal : terrain, web, télévente, cash&carry.

Négociations :

Réaliser le brief achats lors de la préparation des négociations,
Participer aux négociations fournisseurs (tarif, remises, ristournes, promo, budgets, franco, délai de paiement, etc...).

Marketing opérationnel :

Être garant des moyens de l'activation promotionnelle : rétroplanning promo, brief annuel, appel d'offres promo,
Elaborer les supports d'aide à la vente (catalogues, argumentaires vendeurs...),
Assurer la cohérence des promotions sur l'ensemble des supports.

Analyse :

Analyser la performance catégorielle par circuit : analyse mensuelle du catalogue, revues de performance catégorielle, etc.
Être garant des analyses de performance et des tableaux de bord.

De formation Bac +5, école de commerce ou ingénieur , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum

Nous recherchons un profil polyvalent (marketing /achat) , rigoureux, tenace, fiable et curieux, et ayant une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez une réelle aisance relationnelle afin de tisser des contacts avec différents types d'interlocuteurs.

Niveau correct en anglais et/ou allemand.

Prime annuelle
CP et prime d’ancienneté
Prime sur objectifs (suivant les entités)
Participation / Intéressement (suivant les entités)
RTT
Avantages œuvres sociales (CSE)
Formation et développement des compétences
Mobilité interne
Parking gratuit
Accès au catalogue et aux remises de produits alimentaires
Salle de sport sur le siège social de Valenton & sur le site de Rungis
Coffre-fort virtuel individuel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Mutuelle et prévoyance

SELON PROFIL

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tentez votre chance ! Postulez à nos annonces.
Un peu de patience ! Nos équipes RH étudient attentivement votre candidature
Soyez prêt ! Préparez-vous à rencontrer et échanger avec un Responsable RH et un Manager
Félicitations ! Votre candidature a été retenue. Nous vous envoyons une offre à signer
Bienvenue ! Votre manager vous accueille et vous accompagne dans votre intégration