Acheteur Achats Généraux IT Hardware H/F Daher

Rattaché(e) à la Responsable des Achats Généraux, vous pilotez, au niveau Groupe, la performance globale des commodités dont vous avez la charge, tant sur le plan financier qu'opérationnel.

À ce titre, vous êtes responsable de la stratégie associée à ces commodités, du plan de productivité, ainsi que de la négociation et de la gestion des accords-cadres long terme et des contrats Groupe, en toute autonomie.



Les défis que nous allons relever ensemble :

* Piloter les activités de sourcing sur son panel en lien avec les demandes des clients internes et le plan stratégique du groupe,
* Participer à l'élaboration des documents de consultation, élaborer / contribuer au panel des fournisseurs consultés,
* Manager les différentes étapes du processus de consultation : réaliser les consultations (Request For Information, Request for Proposal), pour les produits et services achetés au niveau Groupe (transverses aux usines et aux régions),
* Participer à l'animation du sourcing comité
* Négocier les termes contractuels et être garant de la bonne exécution des contrats de son panel fournisseurs
* Gérer le panel fournisseurs au niveau Groupe, en particulier la création des nouveaux fournisseurs Groupe
* Valider les commandes d'achats en conformité avec ses niveaux de délégation de pouvoir
* Rendre compte envers ses clients internes et sa chaîne hiérarchique de son avancement, de ses résultats et des difficultés rencontrées
* Accompagner les fournisseurs de son panel dans la résolution de leurs questions liées aux paiements des factures via l'outil VIM et aider au déblocage quand nécessaire



Vous disposez d'enjeux et de pilotage sur :

- La réduction et maitrise de coûts

- La contractualisation

- La stratégie et la maitrise des risques

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.