Responsable Territoire Nutrition et Production Bovine 35 - 44 H/F Eureden

Rattaché à la Directrice des Productions Laitière et Bovine et membre du Copil des Productions Laitière et Bovine de la Branche Agriculture, vous avez la responsabilité de développer les parts de marché sur le territoire pour les activités PLB : nutrition bovine, minéraux, nutritionnels, aliments d'allaitement, activité hygiène et ventes en Laisser Sur Place, autres produits et prestations, production bovine (boucherie et maigre).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Organiser et manager individuellement et collectivement l'équipe technico-commerciale PLB sur le département 35 : coaching de l'équipe, animation collective et individuelle, recrutement, remplacement, évolutions, sécurité des salariés...
- Développer les activités en lien avec les responsables de production/de marchés conformément aux objectifs : piloter et animer les opérations commerciales, organiser et mettre en oeuvre les animations techniques et commerciales sur le territoire afin de fidéliser et de développer les activités (portes ouvertes, salons, plateformes, club robot, appui aux essais, communication ...)
- En lien avec le pôle stratégie des exploitations, identifier les cédants/repreneurs, favoriser la transmission des exploitations et accompagner sur le plan technico-économique les éleveurs
- Au sein de l'équipe PLB, participer à des projets avec les équipes : nutrition - vétérinaires - hygiène - marketing - bâtiment - lait - viande
- Etre acteur de la transversalité avec les partenaires internes : santé/productions animales, productions végétales, distribution professionnelle
- Nouer des relations avec les partenaires externes : laiteries, organismes de conseil ...
- S'assurer de la bonne mise en oeuvre des chartes et cahiers des charges qualité et veiller au respect du Bien Etre Animal dans les élevages
- Gestion : suivre les indicateurs de performance collectifs et individuels, piloter le mix produit, veiller au respect des politiques commerciales (avoirs/remises), mener les actions préventives et curatives pour diminuer les échus
- Relations avec les élus : assurer le lien avec les conseillers bovins de votre territoire
- Assurer la veille et le reporting pour votre territoire.