Chargé de Recrutement H/F

ALTEN

Votre futur poste : Chargé(e) de Recrutement - Business Partner RH

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour le secteur aéronautique, défense & spatial. Basé(e) à La Seyne sur Mer, vous couvrirez l'ensemble de la région PACA pour vos missions de recrutement.

Vous aimez les environnements dynamiques ? Vous avez le goût du challenge ? En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos équipes d'ingénieurs. Véritable Business Partner RH, vous êtes au coeur du processus de recrutement.

Vos missions :

- Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers
- Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing efficace (jobboards, réseaux sociaux, viviers, etc.)
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux les plus pertinents
- Conduire les entretiens RH téléphoniques et valider les candidatures
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour le suivi de vos candidats
- Gérer l'aspect administratif via notre ERP/CRM (fiches candidats, suivis, évaluations)
- Participer à la communication RH et à la promotion de notre marque employeur
- Contribuer aux relations écoles, forums emploi, salons, et événements de recrutement

Profil recherché :

- Diplômé d'un Bac +5, vous êtes à la recherche d'un emploi et le monde du recrutement vous attire. Une familiarisation avec le monde de l'ingénierie industrielle et celui de l'ingénierie serait un plus.
- Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et une vraie aisance relationnelle
- Organisé(e), réactif(ve), vous savez mener plusieurs projets de front avec efficacité
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les environnements exigeants
- Une appétence commerciale et un goût pour le résultat sont vos meilleurs atouts pour réussir.

Vous souhaitez vous lancer dans une aventure enrichissante et pleine de nouveaux défis ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise française, sur des projets à haute valeur ajoutée ?

ALTEN, c'est :

Un leader européen dans l'ingénierie et le conseil ;

52 000 collaborateurs à travers le monde repartis sur 12 agences en France et au sein de 33 pays ;

Une labélisation en 2022 « Top employeur » pour la 11-ème année consécutive ;

Des postes exclusivement en CDI ;

Une réelle volonté de développer les talents de chacun.