Responsable Ressources Humaines H/F Prosol

Vous avez :

* Idéalement une expérience confirmée de 8 à 10 ans dans la fonction RH, acquise dans un environnement industriel ou similaire. Vous avez débuté sur des postes RH généralistes ou opérationnels avant d'évoluer vers un rôle de RRH, et vous souhaitez aujourd'hui prendre un nouveau virage sur un site d'envergure plus importante,
* Une bonne maîtrise des relations sociales, dans un esprit de dialogue et de co-construction,
* La capacité à accompagner la transformation et à faire évoluer les pratiques avec bienveillance et autorité,
* L'empathie, l'intelligence relationnelle et la posture d'ouverture et de dialogue nécessaires à la réussite de votre fonction : vous savez écouter, comprendre et fédérer,
* Une aisance relationnelle, qui vous permet d'interagir avec des interlocuteurs très variés (opérateurs, managers, direction, élus),
* Un sens du terrain, de la confidentialité et du service, tout en gardant la vision stratégique RH.



Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Parce qu'on ne vous prend pas pour un marin d'eau douce, nous vous proposons :

* Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
* Une prime individuelle annuelle,
* Un statut cadre avec 12 jours de RTT,
* 520 € de bons d'achat par an,
* Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
* Des tickets restaurant,
* Une mutuelle familiale avantageuse.



Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.



Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.

• Rémunérations attractives
• Mutuelle familiale avantageuse
• 30 euros de bons d’achat/mois
• Equipes à taille humaine et management de proximité
• Parcours d’intégration et de formation au sein de notre École
• Entreprise en pleine croissance
• Nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités
• Possibilité de télétravail
• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
• Salle de sport