Garde d'Enfants - à Domicile H/F O2
- Lille - 59
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ?
Rejoignez O2, la marque préférée des français !
Les parents de Chloé* (1 an) ont besoin de votre aide !
* personnage fictif
Vous êtes disponibles :
Les mardis et jeudis de 17h à 20h
Vos missions :
- Garder et surveiller l'enfant à leur domicile
- Lui apporter des soins d'hygiène : prise du bain, effectuer le change
- Préparer et donner le repas (biberon)
- Participer à l'éveil et au développement de l'enfant
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux...) vous guidera dans vos missions.
Votre planning s'organisera selon les besoins des parents.
Nous vous proposons:
- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études ou retrait
- Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
- Des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet si vous le souhaitez
Conditions et avantages :
Une rémunération brute horaire de 12,10€ ;
Indemnisation de vos déplacements ;
Primes de participation et d'intéressement ;
Un CSE vous proposant de nombreux autres avantages.
Un diplôme en Petite Enfance est impératif et/ou une expérience significative avec des enfants de moins de 3 ans justifiable.
A vos marques, prêt(e)s, postulez !
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
96 Rue Pierre Mauroy
59000 Lille
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/11/2025 - Réf : LLPAWAQHDMWXPG780
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