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Data Engineer H/F Groupe Télégramme

Morlaix - 29
CDD
Temps partiel
Télétravail partiel
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions :

1/ Acheminement de la donnée

-Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée.
-Développer les solutions techniques de collecte de la donnée
-Développer des solutions techniques de stockage de la donnée
-Réaliser les tests unitaires et d'intégration

2/ Mise à disposition des données aux équipes utilisatrices

-Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues.
-Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.
-Assurer le suivi de production et la maintenance.

3/Suivi des projets de développement

-Etablir les spécifications techniques à partir de l'analyse des besoins

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes exploitation et études et développements

Informations pratiques :
Poste localisé à Morlaix, possibilité de télétravail
Poste qui peut être en CDD/ mission de prestation/ freelance (à discuter)
Mission de février à juillet 2026, à hauteur de 3 jours/ semaine

De formation Bac +3/5 en informatique, vous avez 3 ans d'expérience minimum en développement (conception fonctionnelle et technique et rédaction des spécificités)
Compétences recherchées:
Connaissances impérative sur l'environnement cloud de préférence sur AWS, Lambda, Glue, ou S3
Maîtrise des langages tels que R, Python
Maîtrise de divers systèmes d'exploitation : Linux, Windows
Connaissances en solutions de bases de données (SQL, NoSQL...)
Forte expertise sur le stockage de données et les outils ETL (Nifi)
Gestionnaire de version Gitlab
Anglais courant écrit (documentation technique)
Processus de recrutement :
L'équipe RH s'engage à vous faire un retour sous 10 jours maximum après envoi de votre candidature
Votre CV est retenu? Marie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange en visio
Toujours positif? Un entretien physique avec Emmanuelle, DAF et Fabrice, DSI
Vous avez un retour dans les 7 jours qui suivent le dernier entretien

Possibilité de télétravail (suivant profil et poste)
Parcours d’intégration sur mesure
Siège à 10 km de la mer, 3h de Paris et 40 minutes de Brest
Mobilité interne
Des temps forts et événements corporates
Démarche RSE

40-55 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec le service RH
Entretiens de recrutement : Rh, opérationnel(s),technique (suivant profil et poste)
Questionnaire de personnalité
Proposition
Intégration