Responsable SIRH H/F Hays

Vos missions principales sont :

* Préparation de l'appel d'offre pour le logiciel de paye
* Rédaction du livre blanc qui reprend l'ensemble des réglementaires de paie et GTA sur l'ensemble des (3 conventions collectives et 16 sociétés)
* Mener, conjointement avec le métier une étude sur l'harmonisation des bases paie pour une optimisation du paramétrage existant.
* Recenser les regroupements possibles (en analysant avec une étude d'impact) le nombre d'EVP pour les rationaliser.
* Identifier les écarts des pratiques de paie entre les différentes sociétés et proposer des axes d'amélioration
* Être le point d'entrée unique pour le travail avec le CSP paie.

- Assurer les formations « outils » et l'assistance nécessaire auprès de l'ensemble des interlocuteurs RH.
- Rédiger les supports de formation et formaliser les procédures d'utilisation nécessaires.

* Rédiger les cas de tests pour les phases de sécurisation de la paie

- Test du client lourd
- Test du module congés sur l'implémentation de Sage

* Recensement des fonctionnalités et du cahier des charges
* Participation à la phase achat
* Pilotage de la reprise des données
* Une fois le projet terminé, administration du SIRH
* Administration du référentiel,
* Paramétrage des outils (EVP, compteurs...)
* Gestion des montées de version

- Gestion documentaire
- Assistance fonctionnelle métier et formation des équipes,
- Interface avec les différents contributeurs (fonction support, prestataires...),
- Gestion contractuelle du prestataire.
- Contrôle des flux.