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SCP – Société du canal de Provence emploi

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Technico-Commercial Magasin H/F SCP – Société du canal de Provence

Le Tholonet - 13
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Poste et missions :

Au sein du magasin et sous la responsabilité du responsable des points de vente, vos missions sont les suivantes :

- Vous êtes avant tout disponible pour l'accueil de tous les clients ;
- Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires et du portefeuille client à travers la vente de matériel et le conseil au comptoir dans le magasin du Tholonet ;
- Vous réalisez des ventes adaptées aux besoins des clients ;
- Vous contribuez à la bonne organisation du magasin en lien avec les autres pôles du département (logistique, administratif), et êtes notamment attentif au bon approvisionnement pour éviter les ruptures de stock ;
- Vous participez à des actions de prospection ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle existante, notamment à travers l'organisation d'animations ou de démonstrations ;
- Vous réalisez des plans et études techniques pour l'arrosage de parcs et jardins ;
- Vous vous inscrivez dans la réflexion pour améliorer et augmenter le flux clients au magasin ;
- Vous veillez au respect des consignes de sécurité, propreté et rangement sur le point de vente.

Votre Profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en dans le domaine du commerce, de l'hydraulique, de l'agriculture ou des espaces verts ;
- Vous avez des connaissances en matériel d'arrosage et d'irrigation ;
- Vous avez des compétences techniques dans la vente et la relation client ;
- Vous avez une bonne connaissance du monde agricole, et idéalement du matériel d'irrigation ;
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans la vente en B to C, idéalement sur les produits d'arrosage, d'irrigation ou de pompage ;
- Vous disposez d'un excellent relationnel, et vous êtes à l'écoute ;
- Vous contribuez à une ambiance favorable pour la réussite et la cohésion d'équipe ;
- La connaissance du milieu agricole serait un plus.

Equilibre vie pro / perso.
Intéressement.
13ème mois.
9 semaines congés.

- Entre 26 et 33 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ;
- Une prime d'intéressement avantageuse ;
- Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ;
- Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ;
- Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.