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Accompagnant Éducatif et Social EHPAD H/F USSAP

Banyuls-sur-Mer - 66
CDI
Bac +2
Service public hospitalier

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Les missions du poste

L'USSAP recrute un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein au sein de l'EHPAD de Banyuls-sur-Mer.

Situé au coeur de la côte vermeille, l'EHPAD de Banyuls-sur-Mer accueille des personnes âgées dépendantes dans un cadre bienveillant et chaleureux, avec une vue imprenable entre mer et montagne.

L'établissement s'inscrit dans la démarche associative de l'USSAP, privilégiant l'accompagnement humain, la qualité des soins et le respect de la dignité des résidents.

Votre mission :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous contribuez au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents.

- Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements...).
- Participer à la surveillance de l'état de santé et à la prévention de la perte d'autonomie.
- Maintenir et stimuler les capacités des résidents dans une approche individualisée.
- Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles pour garantir un accompagnement global et bienveillant.
- Contribuer à la vie sociale et relationnelle de la structure en favorisant une ambiance conviviale et sécurisante.

- Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé.
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'un véritable sens du service.
- Vous appréciez le travail en équipe et partagez les valeurs humaines et solidaires portées par l'USSAP.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe soudée, à taille humaine, où règnent entraide et respect mutuel.
- Un environnement naturel exceptionnel, propice à la qualité de vie au travail.
- Des opportunités d'évolution et de formation continue au sein du réseau associatif USSAP.

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

Chèques vacances
RTT / JNT
Reprise d’ancienneté
Mutuelle attractive
CSE actif
Programme de formation interne
Politique de mobilité interne

Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury