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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Collaborateur Comptable Confirmé H/F à Sarrebourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heure

Salaire brut estimé

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut max

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Collaborateur Comptable Confirmé H/F RYDGE Conseil

Sarrebourg - 57
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

Lire dans l'app

Les missions du poste

En collaboration avec l'équipe expertise-comptable, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable (F/H) consiste à :

- Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
- Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
- Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
- Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données.

Le profil recherché

Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies.

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG), finances ou gestion
- Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
- Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord
- Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients
- Habitué aux challenges et vous êtes doté d'un bon relationnel

Infos complémentaires

- Localisation : Sarrebourg
- Type de contrat : CDI
- Rémunération selon profil
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.