Technicien Informatique Equipe Projets H/F MAIRIE DE GARGES LES GONESSE

Quel profil recherchons nous ?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=> Rejoignez-nous si :

Vous disposez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la gestion des postes de travail et le support utilisateurs au sein d'une équipe SI.

Vous maîtrisez les environnements Windows et Android, ainsi que le fonctionnement technique des postes de travail (PC, tablettes, smartphones, écrans numériques...).

Vous avez une bonne compréhension des infrastructures informatiques et des applications métiers.

Vous connaissez les outils de gestion de parc (GLPI, Intune, Portail d'entreprise).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et méthodique.

Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et savez travailler en équipe.

Vous avez des capacités d'analyse et de réflexion, même en situation de contrainte.

Le télétravail est possible selon les procédures et les exigences de sécurité en vigueur.

Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ, s'est engagé pour faire de Garges un territoire d'inclusion et d'innovation sociale autour de trois axes : l'inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l'économie sociale et solidaire et l'amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.

Dotée d'une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d'activité...

La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.

En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d'une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).

Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA).

Télétravail possible selon les procédures internes.

Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport.

Participation à la complémentaire santé.

Avantages sociaux via le CNAS.

Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale.

Espaces de travail modernes, ouverts et collaboratifs favorisant l'échange et l'innovation.

Actions en faveur du bien-être et de la convivialité entre agents.

Seules vos compétences comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation,

La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.

Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.