Technicien Support Informatique & Réseaux H/F Prevor
- Nesles-la-Vallée - 95
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Je suis Dan, Chef de service Informatique du groupe PREVOR. Je suis passionné par mon métier, créatif et proche de mes équipes réparties sur la France, la Belgique et l'Inde. Mon service est composé de 3 pôles : Infrastructure, Développement logiciel et développement Web qui assurent la stabilité et l'évolution de notre système d'information ainsi que le développement et la maintenance de nos différents sites web. Ensemble, nous mettons en place des solutions adaptées en fonction des besoins des services et de la stratégie définie par la direction.
Je recherche un Technicien Support Informatique & Réseaux pour renforcer l'équipe de Nesles-La-Vallée (95)
Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous aurez à :
- Assurer un support technique aux utilisateurs, à les former le cas échéant
- Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques
- Participer à divers projets informatiques et aux évolutions matérielles et logicielles
- Administrer les comptes utilisateurs, de matériels : PC, tablettes, serveurs, smartphones, terminaux mobiles...
- Suivre le stock de matériels
- Administrer la messagerie
- Gérer les accès aux ressources réseau
- Gérer le réseau VPN / MPLS
- Superviser les sauvegardes, l'état des serveurs, les services...
- Assurer une veille technologique quotidienne
Les compétences à mettre en oeuvre :
Pour cela, j'ai besoin que vous ayez une connaissance solide du Réseau IP, des systèmes Windows / Linux, d'Active Directory et en virtualisation des serveurs Hyper-V / VMware.
Et si les solutions VPN / MPLS et la configuration de serveurs Apache / Mysql / PHP / FTP n'ont pas de secret pour vous, c'est encore mieux ! A défaut, mon équipe et moi-même vous formerons.
Vous devrez être capable de vous mettre à jour en fonction des nouvelles technologies, d'adopter la bonne logique pour établir des diagnostics et résoudre les problèmes, dans le respect des délais fixés, en priorisant les demandes.
Afin d'enrichir notre futur échange, je vous invite à remplir le formulaire suivant: https://forms.gle/uzLjw26eR6w45irh9
Vous avez une formation de niveau licence dans l'Informatique et les réseaux ou une expérience équivalente ? C'est un bon début !
Mais, pour nous rejoindre, vous devez aussi avoir un sens du service très développé, être impliqué, avoir le sens des responsabilités et enfin, être prêt à appliquer nos méthodologies de travail liées à l'univers spécifique et très réglementé des dispositifs médicaux.
Chez PREVOR, nous mettons notre expertise au service de la prévention et de la sécurité dans un environnement multiculturel et partageons des principes généraux :
- Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun
- Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes
- Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies
- Anticiper et sécuriser nos actions pour atteindre nos objectifs en toute sérénité
PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des produits de décontamination de l'homme et de l'environnement. Nous investiguons depuis plus de 50 ans la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie et mettre à la disposition de ses clients des produits pour lutter contre les risques chimiques.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans plus de 60 pays.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature et première sélection
-
Premier entretien RH (1h30 environ)
-
Entretien métier avec votre futur manager
-
Rencontre avec la direction (si applicable)
-
Proposition et contractualisation
-
La carte
10 Rue Pierre Pilon
95690 Nesles-la-Vallée
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 26/10/2025 - Réf : 3519208/25471653 TSIR/95N
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