Acheteur·se - Gestionnaire Achat H/F Promod

VOTRE PROFIL

Vous avez 4-5 ans d'expérience en gestion des achats ou comme acheteur·se junior, idéalement dans le PAP / retail.

Vous savez négocier, sourcer et suivre vos achats avec précision, et vous êtes à l'aise en anglais pour collaborer et négocier avec nos fournisseurs internationaux.

On dit de vous que vous êtes réactif·ve, organisé·e et curieux·se, avec une bonne dose d'énergie et de dynamisme. Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et trouver des solutions pour que tout roule parfaitement.

La connaissance du secteur textile et un excellent relationnel avec vos fournisseurs seront vos meilleurs alliés pour contribuer pleinement au succès des collections.

NOS ENGAGEMENTS

Chez Promod, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire :

- Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s'épanouir pleinement.
- Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète.
- Les femmes : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose.

PROCESS DE RECRUTEMENT

- Un échange téléphonique puis un entretien RH avec Mathilde, pour faire connaissance et échanger autour de votre parcours et de vos motivations.
- Puis une rencontre avec Marie et Louise, vos futures managers, pour approfondir vos expériences et vous projeter concrètement dans le poste.

Et bien sûr, tout au long du process, nous restons disponibles pour répondre à vos questions !

MODALITES

- Un CDI - statut cadre
- Organisation du travail flexible (présentiel/télétravail)
- Une rémunération composée d'un salaire fixe + un bonus (selon l'atteinte des objectifs fixés et des résultats de l'entreprise)
- Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (en fonction des résultats de l'entreprise) avec abondement possible (PEE, PERCOL)
- Un restaurant d'entreprise
- Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)
- Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an
- Des chèques CESU à 50% pris en charge
- Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an
- Un onboarding sur-mesure et un accès illimité à notre plateforme de formation

Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod.

On a hâte de vous rencontrer !

• Prime d’intéressement boostée si vous épargnez (PEE, PERCOL)
• Titres resto + cantine au siège : de quoi bien manger !
• Carte Happy Shopping : -30% toute l’année chez Promod (hors soldes)
• Forfait mobilité (500€/an) pour vélo, covoiturage, trottinette…
• Télétravail + compte épargne temps : équilibre pro/perso assuré
• Chèques CESU : 35€, financés à 50% par Promod, pour vous aider