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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chargé Recrutement Indépendant 100% Télétravail H/F Newslot Recrutement
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un Chargé recrutement indépendant Freelance (au succès).
- Aucun frais d'entrée, Aucune exclusivité
- Pas de recherche client, uniquement sourcing de candidat
- 100% télétravail
- Rémunération au succès : honoraire sur le salaire annuel brut du candidat recruté (prime de 2 000 à 7 000 € par recrutement et selon le profil)
Nous proposons aussi une formation certifiante Eligible au CPF (diplôme RS France compétence), réalisée à distance. Ce programme, d'une durée de 2 jours (14 heures), est conçu pour vous permettre de maîtriser tout le processus de recrutement : définir les critères d'un poste, rédiger et diffuser une offre attractive, conduire des entretiens structurés, intégrer de nouveaux collaborateurs et promouvoir une approche inclusive.
À l'issue de la formation, vous pourrez obtenir une certification professionnelle reconnue, pour améliorer votre profil et donenr un gage de confiance à vos futurs clients.
Cette certification vous offrira plusieurs opportunités :
- Poursuivre l'aventure avec nous en tant que chargé(e) de recrutement,
- Créer votre propre auto-entreprise dans le domaine du recrutement,
- Ou encore valoriser vos compétences auprès d'autres entreprises pour évoluer dans votre carrière.
VOS MISSIONS :
Les missions principales qui vous seront confiées incluent :
- Mener des recherches approfondies pour identifier les meilleurs talents, en utilisant des méthodes variées telles que le sourcing et l'approche directe.
- Réaliser des entretiens de préqualification afin d'évaluer les compétences et la pertinence des candidats par rapport aux besoins des postes à pourvoir.
- Rédiger des rapports détaillés destinés aux clients, mettant en valeur les atouts des candidats recommandés.
- Assurer un suivi rigoureux du candidat retenu tout au long de son processus d'intégration chez le client, y compris pendant sa période d'essai.
VOTRE PROFIL :
- Engagement envers un modèle de réussite axé sur les résultats.
- Excellente communication écrite et orale, faisant preuve de professionnalisme.
- Réactivité et aisance dans les interactions sociales.
- Patience face aux délais de réponse des candidats et des clients.
- Forte appétence pour la compétition et capacité à relever les défis.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/11/2025 - Réf : teamtailor-6766394-1714911
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