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Stage - Administration des Ventes H/F ABB France
- Oise - 60
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Détail du poste
At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner.
Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone.
Run what runs the world.
Localisation : Cergy
Durée : 6 mois
Date de démarrage : Dès que possible
Division : Robotics & Discrete Automation
Responsable hiérarchique : France Division Controller
Mission principale :
Participer à la gestion et au suivi des commandes clients et fournisseurs, de l'enregistrement à la facturation, en assurant la coordination entre les équipes internes et externes, avec pour objectif principal la satisfaction client.
* Saisie et mise à jour des commandes dans l'ERP (SAP), en lien avec les chefs de projet et les équipes commerciales.
* Vérification des données : prix, échéanciers, conditions de paiement, TVA, etc.
* Coordination avec les services internes (finance, achats, logistique) et externes (usines, fournisseurs, clients).
* Suivi des livraisons, facturations, relances de paiement et gestion des notes de crédit.
* Gestion des comptes clients : création, mise à jour, vérification dans les systèmes.
* Analyse de statistiques et reporting interne (ex. : statistiques robots).
Profil recherché :
* Formation Bac +2/+3 type Assistance Technique d'Ingénieur ou Gestion PME-PMI.
* Expérience ou forte appétence pour les environnements techniques et commerciaux.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et de l'ERP SAP.
* Bon niveau d'anglais écrit et oral.
* Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens du service, esprit d'initiative, polyvalence.
Ce que nous vous offrons :
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de challenger les idées et d'évoluer avec confiance. Vous progresserez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un accompagnement adapté à vos objectifs.
Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribue à quelque chose de plus grand.
Avantages :
* Remboursement à 100 % des frais de transport en commun
* Environnement de travail inclusif et international
Modèle de travail : Hybride #LI
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- Aménagement modernes des locaux
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- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Comité d'entreprise
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première prise de contact avec un de nos recruteurs pour valider les éléments essentiels
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Entretien téléphonique pour les personnes pré sélectionnées
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Entretien physique avec le N+1
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Entretien physique avec RRH en fonction du poste
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/11/2025 - Réf : JR00015422_1763146559
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