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Employé Commercial Secteur Frais LS H/F Groupement Mousquetaires
- Jeumont - 59
- CDD
- Temps partiel
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
OFFRE D'EMPLOI - Employé(e) Commercial(e) Secteur Frais (H/F)
Rayon Charcuterie & Traiteur Libre-Service
Contrat : CDD - Remplacement arrêt maladie
Prise de poste : Immédiate
Temps de travail : 25 heures par semaine
Lieu : Intermarché Jeumont
Votre mission
Au sein du secteur Frais et plus particulièrement des rayons charcuterie et traiteur LS, vous contribuez au bon fonctionnement du point de vente en assurant l'approvisionnement, la présentation des produits, l'accueil client et le respect des règles d'hygiène.
Vos principales responsabilités
Vente & Relation Client
- Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme.
- Répondre aux demandes ponctuelles concernant les produits du rayon.
- Participer à l'animation commerciale du magasin lors d'opérations spécifiques.
- Éventuellement tenir une caisse, vendre des produits alimentaires et/ou préparer des commandes Drive.
Commandes & Livraisons
- Préparer et proposer les commandes de réapprovisionnement.
- Vérifier les livraisons : contrôle qualitatif et quantitatif, vérification des mentions obligatoires.
- Transmettre les bons de livraison au service comptable et établir les bons de non-conformité si nécessaire.
- Signaler les ruptures et anomalies de stock à la hiérarchie.
- Participer aux inventaires et contribuer à la lutte anti-démarque.
- Réaliser les comptages périodiques.
Dynamique Commerciale & Mise en Rayon
- Mettre en place et suivre les planches de marchandisage, valoriser les promotions (têtes de gondole...).
- Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits, le rangement et la propreté.
- Respecter l'assortiment selon la saisonnalité.
- Mettre en place et suivre les affichages : PLV, ILV, étiquettes prix (papier ou électroniques).
- Vérifier la cohérence des prix, EAN13 et conditionnements, et signaler toute anomalie.
- Réaliser des relevés prix auprès de la concurrence.
Hygiène - Qualité - Sécurité
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de qualité (DLC, DDM, retraits et rappels produits).
- Appliquer la réglementation sur l'étiquetage et l'information client.
- Respecter les consignes de sécurité (EPI...).
- Porter la tenue de travail et le badge, veiller à leur propreté ainsi qu'à une hygiène irréprochable.
Profil recherché
- Dynamique, autonome et organisé(e).
- Sens du service client.
- Rigueur dans l'application des procédures.
- Une première expérience en grande distribution ou en rayon Frais est un plus.
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/11/2025 - Réf : REF50897Z
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Employé Commercial Secteur Frais LS H/F
- Jeumont - 59
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