Agent Hygiène et Entretien des Locaux H/F

Ets Public Social Medico-Social Intercom

Missions :

- Au sein du service d'Hygiène et Entretien des locaux de l'Entreprise Adaptée, le salarié sera chargé de réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur la Picardie.

Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles :

ðEntretenir des locaux (dépoussiérer les locaux et les surfaces, aspirer, balayer, laver, vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles), désinfecter et décontaminer des locaux sensibles

ðRenseigner les supports de suivi (horaire, lieu, .) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies et/ou dysfonctionnement constatés

ðNettoyer du matériel ou un équipement

ðApprovisionner un véhicule en accessoires

ðEvacuer des déchets courants - Opérer le tri sélectif

ðOrganiser la production et le suivi des chantiers sous le contrôle du responsable de l'activité

ðMettre en place un contrôle et respecter les délais d'exécution

ðAssurer la continuité du service lors de l'absence du responsable

ðManipuler et porter des matériels et des machines

ðIdentifier les différents matériaux

ðLire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

ðRespecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés

ðVérifier la quantité et qualité des produits, assurer la gestion des stocks de produits après utilisation

Savoir et savoir-faire :

ðBonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage

ðBonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés

ðBonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité

ðConnaissance technique des produits et des matériels d'entretien

ðConnaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits

Savoir-être :

ðRigueur et sens de l'organisation

ðAutonomie

ðDynamisme

ðSens du travail en équipe

ðDiscrétion et confidentialité

Relation :

ðRelations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct

ðCollaboration avec l'ensemble des services

ðRelations externes : Contacts quotidiens avec les clients

ðAttitude professionnelle et responsable lors des interventions sur le domaine public au contact des usagers et des habitants

Autonomie et Responsabilité :

ðPlacé(e) sous la responsabilité du responsable du chef de service EA

ðRelative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur site de travail.

ðReporting auprès de sa hiérarchie

ðResponsabilité dans la conduite, le positionnement et l'entretien du matériel confié

Qualification :

ðCAP ou BEP ou une première expérience dans un métier d'entretien et hygiène des locaux

ðPermis B obligatoire

Lien hiérarchique et organisation du travail :

Travaille sous la responsabilité du chef de service EA

Entreprise adaptée

Horaires fixes - 35h/semaine (du lundi au vendredi)

L'atelier est fermé à des dates arrêtées par la direction et communiquées par note d'information

Rémunération : Selon profil et expériences

Statut : Titre IV de la Fonction Publique Hospitalière