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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Systèmes -Pcvue - Panorama H/F à Lesquin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heure

Salaire brut estimé

26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heure

Salaire brut max

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Technicien Systèmes -Pcvue - Panorama H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Lesquin - 59
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Systèmes (PcVue/Panorama) basé à Lesquin.

Vos missions :

En tant que technicien systèmes vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en place et la maintenance de systèmes de supervision avancées SCADA (Panorama E2, PC Vue...).

Concevoir et configurer des architectures de supervision adaptées aux besoins des clients, en utilisant Panorama E2 et PC Vue.Développer des applications de supervision sur mesure, en tenant compte des spécifications techniques et fonctionnelles.Assurer les tests et la mise en service des installations de supervision sur site.
Rédiger la documentation technique(Analyses fonctionnelles et détaillées, rapports de conception, manuels utilisateurs) en lien avec le cahier des charges et les besoins client.
Assurer le support technique auprès des clients, et contribuer à la maintenance évolutive des systèmes.Collaborer avec les équipes projet pour garantir la livraison des solutions dans les délais et avec la qualité attendue

Formation supérieure en informatique industrielle ou automatisme ( Bac +2 ou supérieur)

Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement avec une expertise en supervision industrielle.
Maîtrise des outils de supervision Panorama E2 et/ou PC Vue est indispensable.
Connaissances en automatisme et en protocoles de communication industriels.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous êtes capable de travailler en équipe et d'interagir directement avec les clients.

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.