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Accompagnant Educatif Social H/F
Association de la Vallee de L'herault
- Béziers - 34
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité.
L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap.L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.
Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?
L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH de Béziers : un(e) AES (H/F) à temps plein, 35h00 hebdomadaires en CDI à compter du 15 décembre 2025.
Sous la supervision de la Responsable De Service, l'intervenant(e) assure :
- L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service.
- L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées.
- La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.
- Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée.
- Activation ou réactivation des droits sociaux.
- Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires.
- Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne.
Vous devrez répondre aux exigences suivantes :
- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique.
- Capacité à assurer un soutien médico-psychologique (au domicile et dans la cité) des personnes (écoute, valorisation, sensibilisation à l'hygiène corporelle et vestimentaire, mise en place d'activités sociales, culturelles ou sportives individualisées)
- Capacité à assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (entretien-aménagement du logement, alimentation, conseil d'achats, petites démarches administratives, aide budgétaire).
- Aptitude à participer à l'évaluation du projet avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins.
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat.
- Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service.
- Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2
- Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris).
QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES :
- Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP)
PRISE DE POSTE ENVISEAGÉE : 15/12/2025
CONDITION D'EXERCICE : Externat de semaine (du lundi au samedi, jours fériés inclus)
RÉMUNÉRATION INDICATIVE BRUTE DE BASE : 2039.84€
LIEU DE TRAVAIL : Béziers
CONDITIONS D'EXERCICE :
Externat : du lundi au samedi, jours fériés inclus
Déplacements fréquents sur le département.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 30 novembre 2025 à :
Association Vallée de l'Hérault
Monsieur le Directeur du pôle Accompagnement
18 Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC
Ou en postulant directement sur l'offre.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200HCBV
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Accompagnant Educatif Social H/F
- Béziers - 34
- CDI
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