Pas de salaire renseigné
Stagiaire Chargé de la Mise en Place du Parcours de Performance en Productions Végétales H/F Eureden
- Finistère - 29
- Stage
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Thème du stage : Construction d'une offre d'accompagnement aux pratiques régénératives
Rattaché au Responsable Transition et Diversification, vos différentes missions durant votre stage seront les suivantes :
Vous devez compléter et développer le travail déjà initié sur le projet de parcours de performance.
Pour cela, vous participez à la conception de l'offre. En interne, vous contribuez à la réalisation des missions prévues au plan de pilotage et à identifier les nouvelles tâches pour la mise en place du projet. L'objectif est d'aboutir à une offre d'accompagnement technique et une valorisation, au niveau de l'aval, des pratiques régénératives. Un suivi hebdomadaire est réalisé. Vous restez ouvert à toutes nouveautés qui pourraient venir compléter ce parcours de performance.
Vous devez assurer la digitalisation du diagnostic, avec l'aide de l'équipe informatique. Grâce à l'IA vous proposez une lecture des résultats et la construction d'un livrable agriculteur.
Vous réalisez le pilote auprès d'agriculteurs et proposez des recommandations pour le déploiement de l'offre. Vous développez toute la communication autour de ce pilote à la fois en interne, avec les agriculteurs mais aussi avec les clients.
Vous vous assurez que les éléments soient bien en place et respectés (saisies des données, respect du cahier des charges...).
Avec le reste de l'équipe, vous créez la mise en place des éléments nécessaires afin que le pilote soit mis à l'échelle et puisse toucher un grand nombre d'agriculteurs.
- Formation Ingénieur Agricole
- Esprit d'analyse, rigueur
- Dynamisme, autonomie
- Sens du relationnel et travail en équipe.
Durée du stage : 6 mois.
Lieu du poste : Landerneau ou Châteaulin (29).
- Congés, RTT, jours d’ancienneté
- 13eme mois, intéressement, participation
- Formations, alternance, apprentissage
- Evolution interne
- Télétravail possible en fonction du poste
- Comité d’entreprise, chèques vacances
- Mutuelles, complémentaires retraites
- Plan épargne entreprise
- Comité social et économique
- Covoiturage, parkings gratuits sur site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
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Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
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Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
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Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
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Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
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La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
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Eureden en images
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 25STAGRI008-10037
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