Les missions du poste
Sous rattachement à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge du volet administratif du personnel jusqu'à la paie et les formations des collaborateurs des quatre structures de notre groupe.
Vos missions seront :
Collecte, contrôle et saisie des variables de paie
Préparation et finalisation des paies
Traitement des arrêts maladie, attestations de salaire, CPAM
Suivi et organisation des formations obligatoires (Caces, SST...)
Animation des formations internes en ligne
Traitement administratif et archivage des documents
Différentes missions d'administration RH (suivi des visites médicales, affiliations mutuelles...)
Réponse aux questions des salariés
Nos collaborateurs étant essentiellement des hommes et femmes de terrain, vous assurerez un relais de communication en interne et devrez comprendre leurs problématiques.
Poste à pourvoir en CDI à Strasbourg
Rémunération : 28-33 KEUR selon l'expérience
Salaire fixe + primes
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme équivalent Bac +2 minimum, vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle en production de paies, idéalement jusqu'au contrôle de la DSN.
Vous maîtrisez également les corollaires que sont les attestations de salaire, interactions avec la CPAM, etc.
La maîtrise de Silae et d'outils de GTA sera appréciée.
Rigueur et fiabilité sont des qualités indispensables en paie, mais vous disposez aussi de qualités relationnelles : écoute, compréhension, pédagogie. Dans le travail, vous vous démarquez par votre curiosité et vos capacités d'analyse.
Un esprit de famille et d'entraide prévaut dans notre magasin et nous souhaitons que vous en fassiez partie !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : STR-paie
