Plombier - Plombière Chauffagiste CVC H/F
Pôle Emploi
- Vendargues - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de développement d'une nouvelle l'activité, nous recherchons un PLOMBIER/ Technicien (H/F) spécialisé en chaufferie pour compléter l'équipe de 3 plombiers. Selon les interventions vous travailler en binôme ou en autonomie.
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des opérations de maintenance sur des installations, idéalement dans le secteur des chaudières ou des systèmes thermiques.
Connaissances techniques de base :
- Vous possédez des connaissances de base en mécanique, électricité et combustion
- Esprit d'analyse et d'amélioration continue :
- Vous êtes capable d'analyser des défaillances, de proposer des solutions d'amélioration et de mettre en place des actions efficaces. Organisation et gestion des priorités :
- Vous avez un forte capacité d'organisation et de gestion des priorités, notamment dans un environnement exigeant.
- Esprit d'équipe et leadership : Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de coordonner plusieurs activités et équipes.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200FPHQ
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