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Animateur Réseau H/F Groupement Mousquetaires

Vert-le-Grand - 91
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recrutons notre Animateur Réseau / Responsable Déploiement et Performance Commerciale F/H. Le poste est à pourvoir en CDI pour une prise de poste en Février 2026.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la performance commerciale de nos 60 points de vente, répartis sur les régions Centre Est, Centre Ouest, Sud Est, Sud Ouest.

Rattaché(e) au Responsable animation réseau et intégré(e) à une équipe dynamique de 6 collaborateurs, vous accompagnerez les magasins dans l'optimisation de leur chiffre d'affaires et le déploiement des outils et concepts commerciaux du Métier.

Vos principales missions :

- Piloter la performance commerciale : analyser les résultats (CA/m², indicateurs clés), identifier les leviers de croissance et proposer des plans d'action adaptés,
- Garantir la bonne application de la politique commerciale et des process internes au sein des points de vente,
- Déployer les concepts et outils commerciaux dans le réseau, en veillant à leur appropriation par les équipes locales,
- Accompagner et conseiller les adhérents (chefs d'entreprise) dans le développement de leur activité, la résolution de problématiques et l'amélioration continue de leur performance,
- Planifier et prioriser les projets de développement, en tenant compte des spécificités locales,
- Animer la région : organiser des clubs utilisateurs, réunions régionales et moments de partage autour des nouveaux outils et process,
- Assurer le lien entre le terrain et la centrale en relayant les retours et propositions d'amélioration issus du réseau.

Lieu d'habitation souhaité : Région centre est

Vous êtes animé(e) par le commerce, la performance et l'accompagnement de réseaux ?

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le développement commercial, l'animation de réseau ou le retail, idéalement dans un environnement multi-sites.

Votre sens de l'analyse, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer feront la différence

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages )

Pour mener à bien vos missions, le temps de travail sera idéalement réparti comme suit : 1 à 2 jours par semaine au sein de nos locaux régionaux + déplacements sur le terrain en points de vente 3 à 4 jours par semaine (voiture de fonction).

Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » Mousquetaires RH

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.