Directeur Comptable H/F Activ RH

Votre Profil

Issu(e) d'une formation de niveau DSCG ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en tant que responsable comptable, idéalement dans une structure multi-sociétés. Vous êtes également à l'aise avec les normes comptables et fiscales, notamment celles en vigueur en France et au Luxembourg.

Compétences requises :

- Expertise en comptabilité et fiscalité, avec une connaissance approfondie des normes françaises et luxembourgeoises.
- Expérience en gestion d'équipe et leadership.
- Maîtrise des ERP et logiciels comptables.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Capacité à proposer des solutions d'amélioration et à mettre en oeuvre des projets de transformation.

Une expérience en cabinet comptable ou une maîtrise des normes IFRS serait un plus.

Ce que nous vous offrons

- Statut cadre et salaire attractif sur 13 mois.
- Prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
- Tickets restaurant à hauteur de 11€/jour.
- RTT pour favoriser votre équilibre personnel et professionnel.
- Contrat de retraite PERO pour préparer sereinement votre avenir.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre groupe, vous intégrerez une entreprise familiale et dynamique, où les collaborateurs sont au coeur des projets et des décisions. En tant que Directeur/Directrice Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos activités et serez directement impliqué(e) dans la transformation et l'optimisation des processus comptables et fiscaux.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à apporter votre expertise au sein de notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer !

Postulez dès maintenant et devenez acteur du succès de notre client !

Notre entreprise est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de sexe, d'origine, de handicap ou d'âge.

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.