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Technico - Commercial H/F Cromology
- Rosny-sous-Bois - 93
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- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Votre mission : conquérir de nouveaux clients avec passion, expertise et dynamisme!
En tant que Technico-Commercial itinérant, votre quotidien sera de :
- Prospecter activement, développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Analyser votre secteur, identifier les risques afin d'élaborer un plan d'action solide avec votre manager.
- Organiser vos visites, suivre de près l'activité et les résultats de vos clients et proposer des offres adaptées.
- Collaborer activement avec les Responsables Points de Vente et les autres commerciaux spécialisés de votre zone pour garantir la satisfaction de nos clients.
- Proposer des solutions techniques adaptées en vous appuyant notamment sur nos experts métiers.
- Animer des opérations commerciales en faisant preuve de créativité et en mettant en avant les services de l'entreprise.
- Assurer un service et suivi client irréprochable en gérant les situations de litiges, recouvrement et encaissements selon nos procédures internes.
- Piloter vos indicateurs avec rigueur afin d'optimiser vos actions commerciales et d'atteindre vos objectifs.
Profil recherché :
C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
- Passionné par les challenges commerciaux, vous excellez sur le terrain et prenez plaisir à développer votre réseau.
- Persévérant, autonome et organisé, vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs.
- Orienté solutions, vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type CRM et du Pack Office (Excel, Outlook).
Vos avantages :
- CDI avec RTT.
- Une rémunération attractive : fixe + variable.
- Un parcours de formation personnalisé.
- Véhicule de fonction + carte carburant.
- Carte affaires pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais.
- Plan d'Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier.
- Tarifs préférentiels sur nos produits.
Notre processus de recrutement :
- Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
- Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
- Deuxième étape : rencontre RH/Managers.
- Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
- Immersion dans l'équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
- Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
- Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.
- Parcours d'intégration, immersion terrain.
- Formation continue
- Possibilités d'évolution via la mobilité interne
- Management de proximité
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc)
- Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou forfaits repas
- Outils de travail modernes
- Épargne salariale
Besoin d'en savoir plus : cliquez sur le lien de notre site internet pour avoir accès à des informations complémentaires : https://www.cromology.com/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien (téléphonique, visio ou présentiel) avec une chargée de recrutement
-
Réalisation d’une évaluation en ligne, AssessFirst
-
Entretien en présentiel avec manager n+1
-
Entretien en présentiel ou Visio avec manager n+2
-
Possibilité d'immersion 1/2j avec un collègue
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/11/2025 - Réf : REF3399M
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Technico - Commercial H/F
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