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Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Plouguernével - 22
- CDD
- Temps partiel
- 10 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne recherche un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), pour exercer à mi-temps au sein de son Centre Hospitalier, situé à Plouguernével.
Missions :
Les techniciens de l'intervention sociale et familiale effectuent une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social.
Ils accompagnent et soutiennent les familles, les personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale avec une ou des problématiques addictives. Ces interventions s'effectuent au domicile, habituel ou de substitution, dans leur environnement proche ou en établissement.
Ils élaborent leur intervention avec la personne aidée en collaboration avec l'équipe de travail et leur encadrement en fonction des besoins de la personne ou d'un groupe de personnes ou conformément à un mandat et dans le cadre du projet de service. Le projet d'intervention ainsi élaboré définit et hiérarchise les objectifs de cette intervention, précise les moyens devant être utilisés pour les atteindre. Les TISF mettent en oeuvre l'intervention et évaluent son déroulement avec la personne aidée, l'encadrement et, le cas échéant, les partenaires extérieurs.
Les activités de la vie quotidienne constituent le support privilégié de l'intervention des TISF. En appui de ces actes, les TISF proposent et transmettent l'ensemble des savoirs nécessaires en vue de leur réalisation par les personnes elles-mêmes.
Les TISF ont un rôle d'accompagnement social des usagers vers l'insertion. Ils contribuent au développement de la dynamique familiale.
Ils conduisent des actions individuelles ou collectives dans un cadre pluriprofessionnel et de partenariat.
Ils sont à leur niveau garants du respect des droits fondamentaux des usagers et se doivent d'adopter une attitude cohérente avec l'éthique de l'intervention sociale et des missions confiées.
Activités :
- Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet individualisé
- Accompagnement vers l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Aide à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté
- Participation au développement de la dynamique familiale
Rémunération selon CCN51
Reprise d'expérience à 75%
Poste en CDD, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2026
Niveau d'études et de formation :
- Diplôme d'Etat de TISF
- Expérience en psychiatrie appréciée
Compétences professionnelles ou savoir-faire :
Savoir-être
- Être une force de proposition (esprit d'initiative)
- Ecoute active, capacité à mettre en confiance
- Réactivité
- Capacité à évaluer et anticiper les besoins
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Mobilité / Permis B exigé
Ref: jpnkqglbic
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
-
Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
35 Rue Ollivier Perrin
22110 Rostrenen
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/11/2025 - Réf : jpnkqglbic
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