Stage - Chargé de Ressources Humaines - Paris H/F BPCE Solutions informatiques

Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques !

Poste et missions

Intégrez le Pôle ressources au sein de BPCE Solutions informatiques ! Au sein de l'équipe Développement RH composée de 19 personnes, vous contribuez au recrutement des alternants sur tous les métiers de notre entreprise, et, à la gestion administrative associée. En tant qu'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des managers, des candidats et des Responsables des Relations Écoles de nos écoles cibles, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement pour mener à bien notre campagne de recrutement alternance.

En tant que Chargé(e) de Recrutement (F/H), vous aurez pour missions :

- Recrutement des alternants et des stagiaires lors des campagnes annuels :
- Définition du besoin avec des managers
- Diffusion des annonces sur l'outil de gestion des candidatures, les réseaux sociaux et auprès des écoles cibles
- Tri des CV
- Entretiens de recrutement
- Gestion administrative des recrutements
- Participation à la mise en oeuvre de notre politique relations écoles
- Contribution à l'organisation des évènements et des projets en lien avec nos écoles partenaires
- Participation aux Forums de recrutements

Profil et compétences requises
Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en Ressources Humaines de niveau Bac +5.

Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.

Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.

Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.

Compétences techniques requises :
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (pack office)
- Vous avez une connaissance des réseaux sociaux professionnels

Compétences techniques souhaitées :

- Vous avez une expérience en organisation de projet, en recrutement ou sur des fonctions RH généralistes dans l'environnement informatique

Informations complémentaires :

Date de démarrage souhaitée : Janvier 2026
Durée du stage souhaitée : 6 mois

Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel.