Détail du poste

5 ESAT concernés : De Brack (St AVOLD), Village (ALTVILLER), Golf (FAULQUEMONT), Chenevières (BETTING), Genêts (CREUTZWALD)

1. Missions

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau service Admission en ESAT, remobilisation en ESAT, suite après l'ESAT, et en lien avec un psychologue du travail, le coordinateur de parcours aura pour missions de :

- Gérer la liste d'attente et accompagner les nouvelles admissions en ESAT

Organiser et planifier des entretiens avec les candidats afin de comprendre leurs attentes et besoins. Évaluer les compétences, besoins spécifiques et contraintes pour proposer un accompagnement personnalisé. Organiser des stages pour valider le projet professionnel en ESAT. Se coordonner avec les ESAT pour préparer l'arrivée des nouvelles admissions : aménagement du poste, plan de formation initiale, rencontre avec l'équipe encadrante...Accompagner le travailleur lors des premières semaines : suivi de l'adaptation, mise en place de micro-objectifs, suivi des progrès, ajustement au poste si nécessaire

- Travailler sur les situations de rupture (remobilisation professionnelle)

Identifier et analyser les causes de l'absentéisme, de démotivation et/ou de souffrance au travail. Mettre en place des actions de remobilisation individuelles : entretiens personnalisés, définition d'objectifs concrets, suivi régulier. Concevoir et animer des ateliers collectifs de remobilisation pour renforcer la cohésion et l'engagement. Collaborer avec les équipes ESAT pour adapter les postes à la situation spécifique. Proposer des mesures temporaires d'accompagnement pour maintenir l'activité.

2. Compétences requises

- Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, avoir un bon relationnel
- Savoir rédiger des écrits professionnels, être méthodique et organisé(e)
- Connaitre le secteur du handicap et les lois afférentes

3. Conditions d'accès

- Diplôme Bac +3 type Educateur Spécialisé
- Expérience exigée dans le secteur du handicap
- Permis B + véhicule exigé