Aller au contenu principal
Michael Page emploi
Michael Page recrutement

Directeur des Ressources Humaines H/F Michael Page

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché au Président, vous prenez en charge les missions suivantes :

* Gérer des projets de transformation RH,
* Piloter les IRP,
* Harmoniser les contrats de travail,
* Fusionner certaines sociétés avec les impacts sociaux,
* Animer et réfléchir quant à l'optimisation du process paie,
* Epauler les directeurs de site dans leur rôle de manager,
* Inculquer les valeurs de l'entreprise aux nouvelles sociétés acquises.

voiture de fonction

de formation supérieure en Ressources humaines, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que senior HR ou DRH en environnement industriel.

vous avez eu des expériences de conduite de changement, de transfert d'activité ou de déménagement.

vous aimez l'opérationnel tout en sachant prodiguer conseil à un dirigeant.

anglais professionnel, solides compétences en droit social requis

notre client, ETI industrielle tournée sur les nouvelles technologies, a su se transformer et croître de façon rapide.

Il est nécessaire désormais au travers des ressources humaines de professionnaliser et moderniser cette entreprise.

Publiée le 12/11/2025 - Réf : JN -092025-6837222-4746_1762923781

Directeur des Ressources Humaines H/F

Michael Page
  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
Publiée le 12/11/2025 - Réf : JN -092025-6837222-4746_1762923781

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact