Le CabRH emploi
Le CabRH recrutement

Responsable Adjoint Paie - Social H/F Le CabRH

  • Guipavas - 29
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

  • Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie pour une clientèle diversifiée, en veillant à son exactitude et à sa conformité aux réglementations en vigueur.
  • Assurer le suivi des déclarations sociales, des cotisations et des taxes, en garantissant le respect des échéances et des obligations légales.
  • Conseiller et accompagner les clients du cabinet sur les aspects sociaux, en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils personnalisés.
  • Veiller à la mise en place et à la gestion des contrats de travail, des avenants et des formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés.
  • Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité aux évolutions légales et conventionnelles

Le profil recherché

  • Expérience significative dans un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou dans un environnement comparable.
  • Excellente maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels spécialisés (ex : SAGE, ADP, etc.).
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives, avec une capacité à interpréter et à appliquer les réglementations en vigueur.
  • Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée, tout en faisant preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux évolutions du cadre législatif.
  • Qualités relationnelles et sens du service client, avec la capacité à communiquer de manière claire et concise.

L'entreprise

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, un Responsable Social/Paie pour compléter son équipe et assurer une gestion efficace des aspects sociaux et de la paie.

Infos complémentaires

  • Intégrer un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son expertise et son excellence professionnelle.
  • Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière au sein d'une structure en croissance.
  • Package de rémunération compétitif et avantages sociaux attractifs.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 6783

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