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Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
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Responsable Qualité H/F ePackPro

Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDD
Télétravail complet
9 mois
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recrutons un Responsable Qualité F/H dans le cadre d'un CDD de 9 mois pour accompagner nos clients. Tu rayonneras sur les départements du 05 / 07 / 26 / 38.

Tu es en charge de suivre le bon fonctionnement des paramétrages de notre solution chez nos clients, tout en assurant les formations ainsi qu'une activité de conseil et de support en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Tes missions sont les suivantes :

- Elaborer l'analyse fonctionnelle et le cahier des charges techniques des clients
- Effectuer des recommandations en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer la formation des utilisateurs sur site, sur les différents modules et les matériels installés
- Garantir la validation et l'optimisation des paramétrages finaux en relation avec les services supports
- Assurer les remontées d'informations techniques et de dysfonctionnements

Plus qu'un diplôme nous recherchons:

- Une expérience dans le domaine de la qualité et/ou hygiène sécurité alimentaire
- Une première expérience réussie dans le secteur des métiers de bouche (CHR, collectivités etc...)
- Des connaissances en matière d' HACCP
- Le goût du terrain et un excellent relationnel

Les déplacements ne te font pas peur. Le poste est itinérant et le permis B est donc nécessaire.

Prime de participation aux bénéfices
Accord télétravail
Tickets restaurants
Postes ouverts au remote
Prime d'ancienneté

Nous rejoindre c'est intégrer un collectif animé par des valeurs :

L'Adaptabilité : accepter le changement et être agile face à chaque situation

Le Respect : écouter les opinions et reconnaitre les contributions

L'Engagement et Responsabilité : décider et agir en relevant les défis, prendre des initiatives et assumer les décisions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange téléphonique de 15-30 min pour valider l'adéquation poste / profil.
1h d'entretien RH pour aller dans le détail : poste / compétences / motivations.
1h d'entretien avec le ou la manager opérationnel.le
Un dernier échange avec le directeur ou la directrice métier
Pour les postes avec du management, un dernier échange peut s'ajouter en fin de process