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Agent·e Entretien Menager H/F
Injs Institut Nat.Jeunes Sourds
- Gradignan - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le pôle fonctions supports regroupe l'ensemble des services et moyens permettant de concourir au bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines suivants :
- Ressources humaines
- Achats-finances, logistique
- Secrétariats
- Technique
- Hygiène, sécurité, environnement
- Systèmes d'information, multimédia et téléphonie
Le service entretien ménager est composé de 3 agents, dont la mission est de procéder au nettoyage des locaux plus « sensibles » (pôle médicosocial, infirmerie, salle d'activités éducatives, internats) de l'établissement, le nettoyage des autres locaux est assuré par une entreprise extérieure (locaux administratifs, salles de classes). Le service gère également la buanderie de l'établissement.
Missions du poste
- Assurer l'entretien général des locaux dont dépend le service
- Assurer la gestion du linge
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales
Nettoyage des locaux et du linge :
Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage spécifiques et adaptés aux locaux à traiter conformément aux règles d'hygiène et sécurité dans un cadre de nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel, trimestriel,
Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage spécifiques et adaptés à l'entretien du linge (triage et lavage en fonction des consignes d'entretien, repassage, rangement du linge),
Gérer les stocks de linge dans le cadre des activités de buanderie
Contribuer à la satisfaction des usagers des locaux
Signaler tout dysfonctionnement
Signaler tout dysfonctionnement éventuel à l'interlocuteur adéquat et informer le cas échéant l'autorité fonctionnelle ou hiérarchique
Proposer des solutions adaptées
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène
Vérifier l'ensemble des distributeurs équipant les locaux concernés par la prestation de nettoyage interne (distributeurs papier toilette, essuies mains, savon)
Réaliser le réapprovisionnement des distributeurs
Enregistrer dans le tableau de suivi des consommables sanitaires mis en service
Trier et évacuer les déchets
Appliquer les règles de tri des déchets en vigueur et définies par l'établissement
Informer le supérieur en cas d'anomalie
Reconditionner le matériel de nettoyage
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement par un stockage et un reconditionnement adapté,
Signaler les dysfonctionnements
Activités annexes :
Formaliser des inventaires spécifiques
Recenser les différents stocks (linge, vêtements de travail.) présent dans la buanderie et en circulation dans l'institut,
Formaliser un outil de suivi informatisé partagé,
Suivre le stock, en temps réel et le gérer
Participer aux différentes tâches de l'établissement et contribuer à son bon fonctionnement
Participer à l'organisation des différentes manifestations internes
Participer aux réunions relevant du domaine
Formaliser les constats de dysfonctionnements technique ou organisationnels par écrit et par oral
Spécificités du poste
Adaptation aux situations imprévues
Répétitions des actions
Port des équipements de protection obligatoire
Utilisation de produits pouvant être irritants ou allergisants
Supporter les odeurs désagréables
Travail pouvant être isolé pour certaines tâches et à contrario en contact avec les utilisateurs des locaux et les collègues du service - travail en équipe
Temps et horaires de travail
38h30 hebdomadaire du lundi au vendredi avec jours de RTT
Horaires dont l'amplitude maximale est 6H45-16H
CDD de remplacement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
25 Cours du Général de Gaulle
33170 Gradignan
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent·e Entretien Menager H/F à Gradignan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureSalaire brut max
22 413 € / an 1 868 € / mois 12,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 10/11/2025 - Réf : 200DGMJ
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Agent·e Entretien Menager H/F
- Gradignan - 33
- CDD
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