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Gestionnaire Comptabilité Paie et Ressources Humaines H/F
Fredon
- Limoges - 87
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
FREDON Nouvelle Aquitaine est un organisme technique chargé de la surveillance sanitaire des végétaux.
Rattaché (e) au Directeur Général, vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion comptabilité
- Etablir les bulletins de paies de l'entreprise ainsi que toutes les démarches et déclarations administratives qui y sont rattachées
- Accompagner la Direction de l'entreprise dans la mise en place d'une gestion des Ressources Humaines.
- Être force de proposition afin de guider la direction dans ses choix organisationnels, de participer aux projets de développement du réseau et de la marque de l'entreprise.
- Être conseil et support auprès des opérationnels administratifs sur les domaines RH et mise en place d'outils de suivi et reporting RH.
- Superviser la gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des collaborateurs, accompagnement à la prise de congé, à la formation continue, etc.
Vous êtes basé (e) à Limoges et serez amené(e) à vous déplacer , en moyenne toutes les 15 jours sur les sites suivants: Agen, Bordeaux, Cognac, Poitiers.
Transmettre cv +lettre de motivation
Experience: 4 An(s) - Gestion paie + comptabilité + RH
Compétences: Législation sociale,GESTION DU PERSONNEL,PAIE,COMPTABILITE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 200DCKL
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- Limoges - 87
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