Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Technico Commercial Itinérant H/F Sublica Recrutement
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Weidmuller recherche un technico commercial itinérant.
Le périmètre géographique sera défini en fonction de la provenance du candidat
recruté : Ile de France, Champagne Ardenne ou Normandie.
Rattaché au responsable régional, vous développez et fidélisez un portefeuille
de clients industriels par de la vente directe et indirecte (via distributeurs).
Votre rôle consiste à déployer la stratégie commerciale, à promouvoir l'ensemble
des solutions Weidmüller et à consolider les partenariats locaux.
Vos principales missions :
Prospecter et développer le portefeuille client sur le secteur.
Identifier les cibles prioritaires (top 100 clients) et mettre en place des
plans d'action adaptés.
Développer les ventes directes et animer le réseau de distributeurs.
Promouvoir l'ensemble de l'offre Weidmüller (connectique, automatisation,
coffrets, outillage, systèmes de marquage, Push-in...).
Gérer les projets en collaboration avec les équipes techniques et le
back-office.
Assurer un reporting rigoureux via le CRM (SAP).
Formation : Bac +2 à Bac +5 technique (électrotechnique, automatisme,
électronique).
Expérience : minimum 3 à 5 ans dans la vente de solutions techniques BtoB
(automatisation, connectique, énergie, machinerie, intégrateurs systèmes...).
Compétences clés :
Maîtrise du cycle de vente complexe et culture de prescription.
Bonne connaissance des environnements industriels et de la vente par réseau de
distribution.
Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
Qualités personnelles :
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre secteur.
Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe.
Énergie, curiosité et force de proposition.
Orientation client et résultats.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Rémunération : Package annuel autour de 50K€ selon profil.
Variable déplafonné (jusqu'à 200 %) selon performance.
Voiture de fonction, ordinateur, téléphone, matériel de démonstration.
Télétravail : 1 jour par semaine.
RTT : 17 jours/an.
Formation continue via la Weidmüller Academy (centre de formation interne à
Detmold, Allemagne).
Fondée en 1850, Weidmüller est un leader européen dans la connectivité
industrielle, l'automatisation et la digitalisation.
Groupe familial allemand (6000 collaborateurs, 1 milliard € de CA groupe), sa
filiale française - 47 collaborateurs, 30,8 M€ de CA - connaît une croissance
soutenue et s'affirme comme un acteur majeur de l'industrie 4.0.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 6911b2ca9eff2862827f4fc8
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Technico Commercial Itinérant H/F
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