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Garde d'Enfants à Domicile - Briollay H/F Nounou Adom

Maine-et-Loire - 49
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ?

Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ?

Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance.

Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la petite enfance ? Nounou Adom à ce qu'il te faut ! Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible. La garde d'enfants est un défi professionnel où chaque sourire compte.

Tes missions ?
- Récupérer le petit bout à proximité du domicile (pas de trajet à effectuer).
- Effectuer les soins d'hygiènes quotidien.

- Garantir la sécurité.
- Être à l'écoute de l'enfant.

- Gestion du repas et du couché.

Je te propose, un CDI à temps partiel, horaires fixe le vendredi de 18h à 21h et le samedi de 18h30 à 20h30 sur le secteur de Briollay pour un petit bout de 8 mois, à partir du 1/11/2025.

Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !

Diplôme requis : CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP ou équivalent et/ou une expérience de minimum 1 an auprès de nourrissons (références obligatoires) exigée.
Sérieux(se), bienveillant(e), réactif(ve) et ponctuel(le)
La discrétion et la fiabilité sont indispensables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI