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Stage - Juriste en Droit Social H/F BPCE Solutions informatiques
- Paris - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques !
Poste et missions
Intégrez le Pôle Ressources au sein de BPCE Solutions informatiques et plus précisément l'équipe Relations Collectives et Individuelles - Études Juridiques.
En tant que juriste, vous aurez pour missions de (d') :
- Assurer la veille légale et jurisprudentielle ;
- Répondre aux interrogations des RH et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail ;
- Participer à l'organisation des élections professionnelles
- Réaliser des recherches juridiques ;
- Rédiger des analyses juridiques et des notes juridiques ;
- Travailler de manière ponctuelle sur des questions de droit du travail collectif.
Profil et compétences requises
Vous êtes élève avocat ou Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social ou droit du travail (préparation du CRFPA), vous disposez d'une première expérience en stage ou en alternance dans les spécialités citées.
Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe
Connaissances requises :
- Une bonne connaissance des bases de données juridiques (Navis, Lamy, Elnet etc)
- Maitrise du pack office (Word, Excel, PPT)
Informations complémentaires :
Date de démarrage souhaitée : Janvier 2026
Durée du stage souhaitée : 6 mois
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec le manager et/ou Tuteur.
- Un cadre de travail agréable
- un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
- Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Un très bon niveau de protection sociale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
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BPCE Solutions informatiques en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/11/2025 - Réf : BPCE_INFO01618
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Stage - Juriste en Droit Social H/F
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- Stage
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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