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Développeur - Intégrateur Talend Esb H/F TGS France
- Beaucouzé - 49
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Votre rôle parmi nous :
Dans le cadre du développement de notre système d'information et de la modernisation de nos échanges inter-applicatifs, nous recherchons un(e) Développeur / Intégrateur Talend ESB.
Au sein de la DSI, vous rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et en pleine structuration ; vous collaborez étroitement avec les équipes projet et métiers pour concevoir, développer et maintenir les flux d'intégration.
Plus précisément, votre périmètre d'intervention sera le suivant :
- Concevoir, développer et maintenir les flux inter-applicatifs sous Talend
- Assurer la qualité, la robustesse et la performance des interfaces
- Participer à l'analyse des besoins d'intégration avec les équipes projet
- Tester, documenter et mettre en production les flux
- Contribuer au support et à la résolution d'incidents d'intégration
Participer à l'amélioration continue des standards d'intégration et bonnes pratiques
Ce qui vous définit et vous distingue :
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine
- Très bonne maîtrise de Talend ESB
- Connaissance des technologies d'intégration : API REST/SOAP, XML/JSON, ETL, Middleware
- Connaissance appréciée : Java, SQL, orchestrateurs (Scheduler)
- Bonne compréhension des systèmes d'information et des architectures d'intégration
- Esprit d'équipe, sens du service et bon relationnel pour interagir avec les métiers
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, force de proposition
- Capacité à travailler en autonomie sur des sujets complexes
- Une appétence pour les environnements à taille humaine et les contextes pragmatiques
Bon communiquant, vous avez un relationnel facile et vous savez vous adapter avec pédagogie à un groupe d'interlocuteurs hétérogène. Vous savez vous imposer même si c'est toujours avec rondeur et diplomatie.
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de :
- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
- Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
- Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)
- S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
- Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.
- Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, ...
Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.
- Proche transport en commun.
- Locaux modernes, Equipements techniques.
- Bonne mutuelle
- Un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an)
- Un Compte Epargne Temps, des Tickets restaurants, une mutuelle.
- Primes de bureau, des primes d’intéressements et de participation.
- Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
- Organisation de conférence & workshops, Activités sportives.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est étudiée par le service recrutement et le manager
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Vous recevez un email/appel téléphonique dans les 3 semaines qui suivent
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Si la candidature est retenue, un entretien téléphonique est fixé avec l'équipe RH
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Si votre profil correspond, un entretien d'embauche est déterminé avec le manager
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Vous recevez un appel pour vous confirmer ou non votre candidature
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Vous recevez une proposition d'embauche
-
TGS France en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 08/11/2025 - Réf : teamtailor-6724675-1703825
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Développeur - Intégrateur Talend Esb H/F
Super recruteur
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