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Developpeur Senior ASP.Net 4.8 H/F Groupe Findis

  • Beaucouzé - 49
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Développeur Sénior ASP.NET 4.8 assure la conception, le développement, la maintenance et l'optimisation d'applications web. Il garantit la performance, la robustesse et la sécurité des solutions déployées. Il accompagne également les développeurs plus juniors dans leur montée en compétence.

- Concevoir, développer et maintenir des applications web en ASP.NET 4.8 (Web Forms / MVC)
- Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels
- Rédiger les spécifications techniques détaillées
- Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d'intégration
- Optimiser les performances et la sécurité des applications
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes
- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue de la qualité du code
- Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques
- Accompagner et mentorer les développeurs juniors
- Rédiger des spécifications techniques, guides d'utilisation et documentations d'architecture.
- Maintenir à jour la base documentaire des projets.

Compétences requises / Compétences techniques

- Maîtrise du framework .NET 4.8, ASP.NET (Web Forms / MVC), C#
- Bonne connaissance de MySQL
- Expérience avec Visual Studio, Git, Bitbucket, Azure DevOps
- Connaissance des méthodologies Agile (Scrum)
- Connaissance de Telerik
- Bonnes pratiques en sécurité applicative
- La connaissance de .NET Core / .NET 6+ est un plus

Compétences comportementales

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Force de proposition et veille technologique active
- Capacité à transmettre ses connaissances (mentorat, code review)

  • Carte Tickets Restaurant
  • Tarifs compétitifs sur tous nos produits

Tickets restaurant, mutuelle, prix compétitifs sur nos produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV sélectionné, appel RH pour convenir d'un entretien téléphonique

  • 15 à 20 minutes pour valider l'adéquation poste / profil

  • Entretien physique avec un expert métier

  • Réalisation d'un inventaire de personnalité

  • Entretien physique avec le Directeur EIS ou le Directeur Général

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La carte

7 Rue du Tertre

49070 Beaucouzé

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Publiée le 26/10/2025 - Réf : 3447577/25475454 DSA4/49B

Developpeur Senior ASP.Net 4.8 H/F

Groupe Findis
  • Beaucouzé - 49
  • CDI
Publiée le 26/10/2025 - Réf : 3447577/25475454 DSA4/49B

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