Responsable Paie & SIRH H/F Expectra

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Paie et SIRH (H/F).
Ce poste stratégique en CDI temps plein est à pourvoir rapidement pour début Décembre 2025 dans le 15ème arrondissement de Paris.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le garant(e) de la conformité et de la fiabilité de la paie. Vous évoluerez dans un processus de coproduction avancée (Managed Services) avec l'éditeur du SIRH (ADP). Vous encadrez et managez un gestionnaire de Paie expérimenté et le contrôleur de gestion sociale.
Vos missions principales sont :
Pilotage SIRH et Relation Partenaire : Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) de l'éditeur du SIRH pour l'administration du système et la coordination des opérations Paie.
Gestion Technique de la Paie : Vous gérez un portefeuille et assurez le traitement des Paies des Intermittents (Movinmotion) et des droits d'Auteur (Savetime).
Contrôle et Optimisation : Mise en place et pilotage de tous les contrôles nécessaires à la sécurisation des données et processus de Paie. Vous recensez les dysfonctionnements et gérez les tickets auprès de l'éditeur dans une démarche d'amélioration continue.
Support Transverse : Vous êtes l'interlocuteur(trice) direct(e) du pôle finance pour les rapprochements comptables , des organismes sociaux et des commissaires aux comptes. Vous apportez support, conseil et gestion des anomalies auprès des salariés et managers.

Lieu : Paris 15ème
Contrat : CDI temps plein, Statut Cadre forfait jour
Rémunération : 50 000 € à 55 000 € bruts annuels
Avantages : Télétravail 2 jours/semaine, tickets restaurant et restaurant d'entreprise.
Démarrage : Début Décembre 2025 (ASAP)